Atuamos com projetos para organizações oferecendo:

Processos de Coaching: trabalho individual, focado no desenvolvimento do profissional, com o objetivo de potencializar os resultados da organização.

Processos de desenvolvimento para profissionais acima dos 40 anos: Neste caso, trata-se de profissionais que já possuem um tempo significativo de experiência e  que guardam uma sabedoria adquirida ao longo dos anos de trabalho. Quando há o reconhecimento pela própria pessoa, e o entendimento desta sabedoria, é possível a identificação de um diferencial e a possibilidade de desenvolvimento de novos papéis, que podem trazer resultados positivos tanto para o profissional quanto para a empresa.

Fernanda Lopes Thees

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